Cennik

Warianty wynagrodzenia

Ustalenie wynagrodzenia Kancelarii może odbywać się na kilka sposobów, w zależności od rodzaju sprawy

Wynagrodzenie ryczałtowe

Płatność miesięczna w wysokości indywidualnie ustalonej z Klientem – występuje najczęściej w sprawach, w których można odgórnie określić nakład pracy Kancelarii.

Wynagrodzenie godzinowe

Płatność zgodnie ze stawką godzinową indywidualnie ustaloną z Klientem. Wynagrodzenie godzinowe występuje najczęściej w sprawach, w których nie można odgórnie określić nakładu pracy Kancelarii.

Stopień skomplikowania sprawy ma wpływ na nakład pracy, co powoduje konieczność indywidualnego ustalania wynagrodzenia Kancelarii. Przed przyjęciem sprawy do Kancelarii zostaniecie Państwo poinformowani o wysokości wynagrodzenia Kancelarii oraz pozostałych kosztach, w tym kosztach opłat sądowych i opłaty skarbowej

Success fee

Dodatkowe wynagrodzenie w postaci premii w przypadku pomyślnego zakończenia sprawy Klienta – ustalane indywidualnie z Klientem.

Zapytaj o wycenę usługi